工厂搬迁50岁以上工人补偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每满一年支付一个月工资，月工资高于当地职工月平均工资三倍的，按三倍数额支付，最高不超过十二年。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁补偿按法算。操作如下：1. 确认员工工作年限，满一年支付一月工资；2. 计算员工月工资，如高于当地职工月平均工资三倍，则按三倍支付，最高十二年；3. 及时与员工沟通并支付补偿金，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁50岁以上工人补偿方式主要是按工作年限支付补偿金。选择处理方式时，应依据员工实际工作年限和月工资水平，按照法律规定进行计算，并确保及时支付，避免法律纠纷。
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