公司欠缴社保离职后，应依法追缴。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，欠缴将影响员工权益。不及时处理，可能导致医保中断、养老待遇受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司欠缴社保，应：1. 与原单位沟通，要求补缴社保费用；2. 若沟通无果，向当地社保局投诉，并提供相关证据；3. 社保局介入后仍未解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼；4. 办理社保转移时，确保原单位已办理减员，新单位办理增员。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司欠缴社保，常见处理方式有：与原单位协商、向社保局投诉、寻求法律援助。建议先协商，无果后向社保局投诉，必要时寻求法律援助以维护自身权益。
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