可以协商或提前通知离职。根据《劳动合同法》，劳动者可与用人单位协商或提前告知离职，未及时通知可能影响工作交接及薪资结算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或提前通知。若双方关系融洽，可选择协商；若存在分歧，则提前三十日（试用期提前三日）书面通知用人单位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或通知离职。操作：1. 协商离职，与上级沟通离职意愿，完成工作交接；2. 提前通知，书面提交离职申请，注明离职日期，做好工作交接准备。
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