国家未规定具体每天工资数额，工资依据实际支付及出勤情况计算。依据《劳动法》等规定，工资计算需考虑实际支付总额、出勤天数等因素，不合理计算可能影响员工权益，造成劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资计算问题，常见方式有按法规计算或协商解决。选择方式时，应优先考虑法律规定，确保合法合规；若存在争议，可协商解决，以达成双方满意的结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资依实际计算。具体操作：1. 年平均工资=实际支付工资总额平均人数；2. 月平均工资=出勤天数计薪天数×月标准工资；3. 日工资=月工资计薪天数；4. 小时工资=月工资（计薪天数×8）。根据实际情况选择合适公式计算。
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