工厂未买社保，劳动者可要求赔偿。依据《劳动合同法》，工厂未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同并索赔，赔偿按工作年限计算，未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂未买社保应索赔。具体操作：1. 与工厂协商，要求按工作年限支付经济补偿；2. 协商无果，收集证据，如工资单、工作证明等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如需进一步行动，可依法提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂未买社保常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与工厂协商赔偿，协商不成时可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定后续行动，以确保合法权益得到保障。
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