公司不续签合同应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资。逾期不付，将加付赔偿金。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不续签应赔偿。操作如下：1. 与公司协商，达成赔偿协议；2. 若协商不成，准备劳动合同、工资单等证据；3. 向劳动仲裁委提出仲裁申请，要求支付经济补偿；4. 如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不续签合同的常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若双方能达成一致，则签订协议；若不能，则应收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
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