退休工资证明通常由社保局或原工作单位开具。从法律角度看，退休工资证明是证明退休人员收入状况的重要文件，对于享受相关社会保障待遇、进行财产分配等具有法律意义。若退休工资证明出现伪造、篡改等情形，可能涉及法律责任，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，退休工资证明的常见处理方式包括：1. 向社保局申请开具：社保局作为退休人员工资发放的管理机构，可出具权威证明。2. 向原工作单位申请开具：若社保局无法直接开具，或需了解更详细的工资构成，可向原工作单位申请。选择处理方式时，应根据个人实际情况和需求进行。如需用于法律诉讼或官方认证，建议优先向社保局申请；如需了解更详细的工资信息，可向原工作单位咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，退休工资证明在不同情况下的具体操作如下：1. 若用于社会保障待遇申请，如养老金领取、医疗保险报销等，应携带个人身份证件、退休证等材料，前往当地社保局申请开具退休工资证明。2. 若用于财产分配、遗产继承等法律事务，除携带上述材料外，还需提供相关法律文书（如遗嘱、法院判决书等），向社保局或原工作单位申请开具详细工资构成证明。3. 若社保局或原工作单位无法直接开具，可尝试通过律师函、法院调查令等方式获取。在此过程中，应确保所有材料的真实性、合法性，避免涉及法律责任。
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