签劳动合同未缴纳社保可以离职，并投诉要求单位补缴。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位必须为职工缴纳社保，不交可投诉至社保局。长期不处理会导致社保权益受损，影响退休、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴纳社保可离职并维权。具体操作：1. 收集劳动合同、厂牌等证明材料；2. 书写书面投诉资料，提交至社保局和地税局；3. 若投诉未得到处理，准备起诉材料，通过法律途径要求社保局对补交社保问题作出处理，确保自身社保权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对单位未缴纳社保，常见处理方式为投诉或起诉。应先尝试向社保局和地税局投诉，要求处理。若投诉无果，则可选择行政诉讼，起诉社保局，以法律手段维护自身权益。
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