工作一个月发工资1000元不一定合理。依据《劳动法》，工资应反映劳动者所提供劳动的价值，过低可能违反最低工资标准。若低于当地标准，属违法行为，会影响员工基本生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不合理可维权。具体操作：1. 与公司沟通，了解工资构成及标准；2. 确认是否低于当地最低工资，如是则收集证据；3. 向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益，根据具体情况选择最合适的方式。
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