自离后上个月工资应发放。依据《劳动法》，用人单位需按实际工作天数和合同约定支付工资，否则违反法律，可能面临劳动仲裁和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离工资应发。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付上月工资；2.若拒付，收集工作证明、工资条等证据；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；4.如裁决不利，可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离后工资问题，常见处理方式是协商或劳动仲裁。建议先与用人单位沟通协商，若协商无果，可准备相关证据申请劳动仲裁来维护权益。
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