律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/21
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被列入黑名单法庭冻结社保卡钱还能用吗
社保卡被法庭冻结后不能使用。依据《民事诉讼法》，社保卡因强制执行可被冻结，需履行义务后申请解冻，否则资金无法使用，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 社保卡被冻结后，常见处理方式是履行义务解冻或提出异议。若确实存在未履行义务，应尽快履行并申请解冻；若认为冻结有误，可向法院提出异议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 社保卡被冻结，需解冻使用。操作如下：1.
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08/21
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欠钱未还被曝光违法吗
曝光欠钱未还信息需合法，私人擅自曝光违法。依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，公开他人信息侵犯隐私，需承担侵权责任。严重情况可能导致被曝光者名誉受损，生活受到干扰，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 欠钱未还问题应通过法律途径解决，如起诉或调解。选择处理方式时，应考虑债务金额、证据充分度及对方态度。金额大、证据足，可直接起诉；金额小或愿和解，可选调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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08/21
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别人欠我40块钱不还可以报警吗
可以报警，但警方一般处理治安或刑事案件，欠钱不还属民事纠纷。依据《中华人民共和国仲裁法》，建议采用协商、诉讼或仲裁等方式解决，否则可能影响债权实现，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理欠钱不还，常见方式有协商、诉讼、仲裁。选择时，应考虑效率、成本及个人情况。协商快捷但可能无果，诉讼权威但需时间成本，仲裁专业且保密性强。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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08/21
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在外省交社保医保还能用吗
在外省交的社保医保通常可以使用，但需符合一定条件。分析：根据社会保险法及相关政策，社保医保具有跨地区使用的功能，但具体能否使用以及报销比例等可能受当地医保政策和就医地政策影响。一般来说，办理异地就医备案后，可在备案地享受医保待遇。提醒：若在使用社保医保时遇到明显报销比例降低、无法直接结算等问题，可能表明情况较严重，应及时咨询当地社保或医保部门，必要时寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：
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08/21
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未成年约炮被骗会通知家长吗
未成年约炮被骗，警方介入时通常会通知家长。依据《中华人民共和国未成年人保护法》，对未成年人应给予特殊、优先保护。未成年被骗若涉及犯罪，警方会考虑未成年人保护，通知家长协助处理。不及时处理可能导致未成年人心理创伤加深，甚至再次受害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年约炮被骗应报警。具体操作：1. 立即向当地警方报案，说明被骗经过；2. 保留相关证据，如聊天记录、转账记录等；3. 警方会展开调查，并根据情况通知家长；4. 同时，可考
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08/21
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大车单方事故责任怎么分
大车单方事故责任由交警划分。依据《道路交通安全法》，责任根据事故作用及过错程度确定，不及时处理可能导致赔偿纠纷及法律责任不清。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 大车单方事故责任需明确。操作：1. 立即报警，等待交警现场勘查；2. 交警出具责任认定书，明确责任；3. 根据责任认定，与保险公司或对方协商赔偿事宜；4. 若协商不成，可诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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08/20
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网约车司机乘客不付费怎么处理
乘客不付费可联系乘客或平台处理。依据相关法律规定，乘客有支付义务，《合同法》保障交易双方权益。长期不处理可能导致司机经济损失及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 乘客不付费，处理如下：1. 立即联系乘客，提醒支付，保留沟通记录；2. 若乘客不回应，联系滴滴客服，提供订单信息；3. 等待平台处理，一般2小时后自动扣款；4. 如仍未解决，再次联系平台客服，申请介入处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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08/20
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离职打报告超过22天可以走吗领导找不到人
离职打报告超过22天能否走需视情况而定。根据《劳动合同法》，若与单位协商一致，可不受时间限制离职；否则应提前三十日通知。若领导找不到人且未协商一致，擅自离职可能构成违法解除，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职报告超过22天领导找不到人，处理方式有协商、通知、等待。首先应尝试与领导协商；协商不成则书面通知单位；若仍无回应，可等待三十日期满后离职，并保留证据以防纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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08/20
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有限公司破产后员工工资怎么办?
有限公司破产后，员工工资会按法定顺序纳入财产分配。依据《企业破产法》，破产财产需优先支付员工工资等劳动债权。若不及时处理，员工可能面临生活困境，甚至引发社会不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司破产后工资处理：1. 向法院申请破产，由法院指定管理人。2. 管理人清算公司财产，制定分配方案。3. 工资等劳动债权按法定顺序优先偿付。4. 如财产不足，按比例分配或寻求政府援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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08/20
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试用期考核期没恶意不给工资?
试用期考核期没恶意不给工资的情况不合法，劳动者有权获得应得的报酬。 试用期考核期没有恶意不支付工资是违法的。 1. 如果试用期已经包含在劳动合同中，并且劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付工资。 2. 如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，劳动者同样有权获得工资。 3. 如果用人单位以“考核不合格”为由拒发工资，必须提供有效证据证明其考核标准及劳动者确实未达标。 4. 如果双方约定试用期工资低于正式工资，但不得低于法定最低工资标准或约定工资的80%。 5. 如果用人单位明确