工作中被拍照录像，若未侵权则合法。依据《劳动法》等，拍照需员工同意且不得侵权，否则违法。严重侵权可能导致隐私泄露、名誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被拍照录像时，可要求删除或明确用途。若侵权，可选择协商、投诉或诉讼处理。根据侵权程度和证据情况，选择最适合的维权方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被拍照录像应对：1. 询问目的，要求删除或确保不侵权；2. 若侵权，收集证据，先协商；3. 协商无果，向单位投诉或报警；4. 必要时，起诉维权。
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