您可以通过法律途径追回被拖欠的工资。依据《劳动法》等相关法律，用人单位不得拖欠工资，否则劳动者有权投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有投诉举报和申请劳动仲裁。若情况明确且证据充分，可直接向劳动监察部门投诉；若争议较大，建议选择劳动仲裁，以获得更公正的裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可追回工资。操作如下：1.收集证据，如工资条、聊天记录等；2.向劳动监察部门投诉，提供详细情况；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；4.等待裁决，根据结果采取相应行动。
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