对于劳动仲裁委员会不受理您的申请，直接向上级劳动仲裁委员会申诉并非法定程序。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，若因管辖问题不被受理，您应向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。若仲裁委员会应当受理而不受理，您可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。因此，向上级劳动仲裁委员会申诉并非解决此问题的直接途径，而应依据法律规定选择正确的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁不受理时，您应根据具体情况采取行动：若因管辖问题，需向有管辖权的仲裁委员会申请；若仲裁委员会应受理而未受理，可向人民法院提起诉讼；若因不属于受理范围或超过仲裁时效，则考虑通过其他方式解决，如起诉。确保行动符合《劳动争议调解仲裁法》的相关规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，劳动仲裁不受理后，您的法律救济途径包括：一是向有管辖权的劳动仲裁委员会重新申请；二是若仲裁委员会应受理而未受理，可依法向人民法院提起诉讼；三是考虑通过调解、和解或其他合法途径解决争议。确保您的行动在法律框架内进行，维护自身合法权益。
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